Deze nieuwe module, Pensioenverzekeringen geheten, zal naar alle waarschijnlijkheid eind 2011 door opleiders en exameninstituten als opleiding en Wft examen in de markt worden aangeboden.

Waarom de aanvulling met een nieuwe module Pensioenverzekering?

In de markt is vrij algemeen consensus over het feit dat advisering in pensioenen (dwz tweedepijler-pensioenregelingen, uitgevoerd door pensioenverzekeraars) wat betreft deskundigheid wel wat te wensen over laat. Daarom worden nu de deskundigheidseisen op dit gebied opgeschroefd en wettelijk geregeld.

Wat zijn de gevolgen hiervan voor huidige financiële adviseurs? 

Anders dan bij de andere Wft gebieden zal er voor de module Pensioenverzekeringen geen enkel eerder behaald diploma gelijk worden gesteld aan deze nieuwe module. Mogelijk kunnen adviseurs wel met een zogenaamde EVC-procedure (Eerder Verworven Competenties) aantonen dat ze voldoende deskundig zijn op dit gebied, maar in het algemeen geldt dus dat iedereen die op dit gebied zal willen adviseren deze module gewoon moet gaan volgen en behalen. 

Wat zijn de gevolgen hiervan voor nieuwkomers (toetreders) in de markt?

Wie een vergunning Wft Pensioenverzekeringen wil aanvragen dient te beschikken over de modules Basis, Levensverzekeringen en Pensioenverzekeringen. Met het oog op de ingangsdatum van 1-1-1012 is er nu een krappe termijn om aan de deskundigheidseisen te kunnen voldoen. Om te voorkomen dat er een vacuüm ontstaat omdat niemand meer op dit gebied mag adviseren per 1-1-1012 geldt voor huidige financieel adviseurs een overgangstermijn die ruimer is. Zij hebben tot 1 januari 2014 de tijd om aan de nieuwe deskundigheidseisen te voldoen. 

Wat is verder nog anders vergeleken met de huidige deskundigheidsmodules?

Er is wat betreft toetsing sprake van een nieuwe opzet. Daarin is niet alleen sprake van kennistoetsing (=begrip, toepassing en inzicht), er zullen ook eindtermijnen op het vlak van vaardigheden, competenties en integriteit worden toegevoegd.